Как улучшить отчетность и ответственность сотрудников?

Какие улучшения возникнут если руководство будет создавать комфортные условия для сотрудников и подчиненных, а не «тиранить» их формальной отчетностью и вызовами «на ковер»? Прорывные методы от профессионала рынка!